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CONCERNANT L'ORGANISATION

SOFIBEF - Travailler pour l'inclusion sociale de la Femme

SOFIBEF- INFORMATION DESCRIPTIVE SUR L'ORGANISATION

HISTORIQUE

SOFIBEF a été crééé le 22 Nov. 1994 par un groupe de femmes paysannes de Fizi, au Sud Kivu en Rép Dém du Congo. Sa principale préoccupation est la promotion et la protection des droits fondamentaux de la Femme y compris les droits des enfants, la santé mentale des femmes victimes de la violence, la resolution pacifique des conflits et la lutte contre la pauvrété afin de promouvoir leur droit à la vie.

NATURE DE L'ORGANISATION

C'est une organisation féminine locale privée, non partisanne, impartiale, indépendente et apolitique, sans but lucratif, enrégistrée comme charité au No.5072/966/b6/PEK/96 sous la lois congolaise et reconnue par les autorités congolaise comme une organisation de l'épanouissement de la femme et exemptée de toute taxe. Elle opère principalement à la base et est en contact direct avec la communauté féminine rurale dans la quelle elle est active. Elle ne recommande ni fait de campagne électorale pour qui que ce soit pour une position politique.

DEVENIR MEMBRE

Le membership est ouvert à toute femme ou organisation des femmes qui montre un attachement à l'idéal de l'organisation.

BUTS PRINCIPAUX

  • Défendre et protéger les droits de la femme
  • Lutter au côté de la femme paysanne faisant face à un avenir incertain (les vieilles femmes, les veuves,les handicapées, et femme victimes de problèmes de la santé mentale)
  • Impliquer les femmes dans les méchanismes pour la prévention et résolution des conflits
  • Sensibiliser le public concernant le défi que face les femmes et les enfants
  • Faciliter l'accés des femmes à l'information-éducation sur leurs droits et finalement
  • Contribuer à la discussion sur les stratégies de développement en milieu rural des femmes.

GESTION

La SOFIBEF est gérée par un petit staff des salariés et les membres actifs du conseils d'administration. La structure de l'organisation représente la hiérarchie suivante:

  1. L'Assemblée Générale (AG): organe supérieur des décisions importantes. Il est responsable de déterminer la politique générale de l'organisation.
  2. Le Conseil d'administration (CA): le corps gouvernant l'organisation. Il agi sur toute action lui referait par l'AG et considere pour approbation les recommendations faites par l'AG.
  3. Le Bureau Exécutif (BE): partie de l'organisation qui s'occupe de la gestion journalière des activités de l'organisation. Il est composé d'un staff des femmes expérimentées avec une connaissance plus approfondie dans les problèmes des femmes qui sont éparpillées dans cinq départements ou service:
  1. Assistance Légale et Aide d'Urgence (ALAU)
  2. Santé Mentale des femmes victimes de violence (SM)
  3. Paix, Education au Droit de la Femme, Information et Formation (PEDIF)
  4. Développement de la Femme et Soins de l'Environnement (DE)
  5. Administration et Finance.